企业单位员工丧假请假条模板

企业单位的员工请丧假在三个工作日以内的，工资照发，属于有薪假期，不过要是直系亲属才算.以下是小编整理了公司员工丧假请假条模板，欢迎欣赏与借鉴。

　　公司员工丧假请假条模版【篇一】

尊敬的李经理：

我因(原因)，不能到公司(工作、学习地点)上班(工作或学习)，特请假两天，(X月X日至X日)，请予批准。

此致

敬礼

请假人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　公司员工丧假请假条模版【篇二】

尊敬的领导，您好:

因***不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。

请假人:***

时间:(写请假条的日期就行)

　　公司员工丧假请假条模版【篇三】

尊敬的领导，您好:

因***不幸去世，需回家办理丧事，特此向您请假____天，望予批准。

请假人:***

时间:(写请假条的日期就行)

直系亲属请丧假有多少天？是否有工资？

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。