企业单位员工丧假请假条模板

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企业单位的员工请丧假在三个工作日以内的,工资照发,属于有薪假期,不过要是直系亲属才算.以下是小编整理了公司员工丧假请假条模板,欢迎欣赏与借鉴。

  公司员工丧假请假条模版【篇一】

尊敬的李经理:

我因(原因),不能到公司(工作、学习地点)上班(工作或学习),特请假两天,(X月X日至X日),请予批准。

此致

敬礼

请假人:XXX

XXXX年XX月XX日

  公司员工丧假请假条模版【篇二】

尊敬的领导,您好:

因***不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。

请假人:***

时间:(写请假条的日期就行)

  公司员工丧假请假条模版【篇三】

尊敬的领导,您好:

因***不幸去世,需回家办理丧事,特此向您请假____天,望予批准。

请假人:***

时间:(写请假条的日期就行)

企业单位员工丧假请假条模板

直系亲属请丧假有多少天?是否有工资?

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

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