长期病假请假条(连续病假单如何计算)

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所属分类:请假条

长期请假条样本一:

受理单位或受理人:

我(本人)因(原因、事因、病因等),于年月日至年月日(请假起止时间),请假天(请具体时间),请批准。(或特此请假,恳请批准!)

请假人:

年月日

长期请假条样本二:

尊敬的______:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。写作模板

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

长期请假条样本三:

尊敬的______:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

此致

敬礼!

请假人:

年x月x日

连续病假单如何计算

连续病假单的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算。

长期病假请假条(连续病假单如何计算)

【法律依据】

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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